Freiberufliche Pflegefachkraft & Praxisanleitung in der Pflege Pflegedienstleitung i.W. 
Die bedarfsgerechte Lösung für Ihr Unternehmen 

Über mich 

NachteuleODW ist aus der Leidenschaft zur nächtlichen Arbeit und meiner Liebe zu Eulen entstanden. Mein Name ist Laura Niemand, ich bin 29 Jahre alt, verheiratet, habe eine Tochter und wohne in Bad König. 

Seit 2013 bin ich in der Pflege tätig. Im Jahr 2018 habe ich erfolgreich die Ausbildung zur Examinierten Altenpflegefachkraft an der privaten staatlichen Altenpflegeschule in Ludwigshafen am Rhein abgeschlossen. Der Abschluss mit Staatsexamen zur Praxisanleitung in der Pflege kam Mitte 2024 hinzu. Seit Anfang 2024 bis Mai 2025 befinde ich mich in der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. 

Mein Wissen ist mein Kapital, das Lernen meine beste Investition und meine Neugier ist mein größter Antrieb. 


Seitdem habe ich Erfahrung in folgenden Bereichen gesammelt:

  • verschiedene Alten- und Pflegeheime
  • Ambulante Pflege
  • Psychiatrie (geschlossene Station)
  • Demenzbereiche (geschützt/offen)
  • Hospiz
  • Wohnheim für Schwerst-/Mehrfach beeinträchtigte Menschen ab 18 Jahren
  • Einrichtungen der Neurophase F
  • Krankenhaus (Innere Medizin)
  • Betreutes Wohnen



Ich arbeite freiberuflich und freue mich, wenn Sie mit mir in Kontakt treten. 


Was ist freiberufliche Arbeit in der Pflege?

Ich arbeite auf Honorarbasis, mit einem eigenen Vertrag und kooperiere nicht mit Vermittlungsfirmen. 

Demnach fallen für Sie auch keine Vermittlungsgebühren an. 

Selbstverständlich bin ich sozialversichert, habe eine Berufshaftpflichtversicherung und bin Mitglied bei der Berufsgenossenschaft. 


Weitere Vorteile für Sie:


  • Keine Einschränkung durch das Arbeitszeitgesetz
  • Überdurchschnittliche Motivation
  • Professionelle Betreuung und Pflege mit Herz und Verstand
  • Keine Verpflegungs- und Unterbringungskosten
  • Ich habe keinen Urlaubsanspruch
  • Meine Leistungen sind steuerlich absetzbar und von der Umsatzsteuer befreit
  • Sie zahlen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Es entstehen keine Lohnnebenkosten (Urlaubsgeld, Personalführung- und Verwaltung, etc.)
  • Keine Fort- und Weiterbildungskosten
  • i.d.R. benötige ich keine Einarbeitung


Ich kann Ihnen  helfen bei: 

  • kurzfristigem Personalausfall
  • erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Überstundenabbau der Angestellten
  • zur Entlastung des Personals während der Urlaubszeit
  • Ausfällen bei Schwangerschaft, Kündigung oder aus anderen Gründen



Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Als Lösungsorientierte Person werden wir für alle Beteiligten das Beste erreichen.






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